Vilkaviškio ligoninė, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Vilkaviškio ligoninė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

313

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2982 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

2 982 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkaviškio ligoninė, VšĮ (kodas 185332820) yra stambi viešoji įstaiga, vykdanti kitų ligoninių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 299 2023 m. iki 311 2024 m., 312 2025 m. ir 315 darbuotojų so far 2026 m. Tai rodo nuoseklų, bet nedidelį personalo augimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 1,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €2,137.17 2023 m. iki €2,406.27 2024 m., €2,614.07 2025 m. ir €2,652.50 so far 2026 m. Atlyginimai per metus augo 1,5%, o per dvejus metus – 10,2%. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €10.03M. 2026 m. rodikliai pateikiami kaip dar vykstantys metų duomenys.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2815 €
Vyrai
3963 €

Vadovo lytis

Vyras