Žemės ūkio kooperatyvas "Senoji kryžkelė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1876 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 876 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatyvas "Senoji kryžkelė" (kodą 185489565) yra smulki įmonė, vykdanti grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 42, 2025 m. – 41, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 40. Tai rodo nuoseklų, po vieną darbuotoją per metus mažėjantį mastą; dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus tokius pokyčius reikėtų vertinti atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,486.87 2023 m. iki €1,778.02 2024 m. ir €1,861.35 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,789.90. Tai reiškia 3.8% metinį mažėjimą, nors per dvejus metus atlygis išlieka šiek tiek didesnis – 0.7%. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €859.2K. Vienam darbuotojui tenka €207.0K pajamų, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –€7.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1651 €
Vyrai
2039 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2