Vilkaviškio šilumos tinklai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Vilkaviškio šilumos tinklai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2292 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+377 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 292 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkaviškio šilumos tinklai, UAB (kodas 185492166) yra Smulki įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. – 41, 2025 m. – 41, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 40. Tai rodo iš esmės pastovų užimtumą ir tik nedidelį sumažėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,551.82 2023 m. iki €1,813.09 2024 m. ir €1,966.35 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia €1,957.84. Nors paskutiniais metais matomas nežymus sumažėjimas, atlyginimai per dvejų metų laikotarpį išliko aukštesni nei 2023 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €939.8K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €69.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.2K, kas rodo stabilų komunalinių paslaugų pobūdžio darbo jėgos profilį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2157 €
Vyrai
2333 €

Vadovo lytis

Vyras