GELANGA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 8 mėn.

Atnaujinti

GELANGA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1476 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+26 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 476 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GELANGA, UAB (įmonės kodas 185607782) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus – po 23 darbuotojus, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, taigi, palyginti su ankstesniu laikotarpiu, matomas nedidelis vieno žmogaus sumažėjimas. Dėl mažo darbuotojų skaičiaus šį pokytį reikėtų vertinti kaip kuklų pasikeitimą, o ne ryškią tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. sudarė €1,336.79, 2024 m. – €1,450.06, 2025 m. – €1,438.69, o 2026 m. kol kas – €1,454.51. Apskritai atlyginimai nuosekliai augo, o 2025 m. matytas tik nedidelis svyravimas. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €384.0K. Pagal produktyvumą vienam darbuotojui tenka €43.6K pajamų ir €1.2K pelno. Bendrai darbo jėgos profilis rodo gana stabiliai veikiančią restoranų įmonę su pastoviu atlyginimų lygiu ir nedideliais personalo pokyčiais einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)