Karklinių kaimo bendruomenė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

837 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

837 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Karklinių kaimo bendruomenė (kodas 185610383) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti profesinių narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko labai nedidelis, tačiau stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 žmonės, 2024 m. – 5, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol vidurkis taip pat siekia 5 darbuotojus. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto per laikotarpį augo nuo €602.69 2023 m. iki €666.60 2024 m. ir €818.51 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €815.05. Tai reiškia, kad atlyginimai tebėra gerokai didesni nei prieš dvejus metus: naujausias lygis yra apie 22.3% aukštesnis nei 2024 m. ir tik nežymiai mažesnis nei 2025 m. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €48.9 tūkst. Pajamingumas vienam darbuotojui siekia €14.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €184.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Tarybos sudėtis

V:3
M:6