SENEVITA, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

SENEVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

188

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2161 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+279 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 161 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SENEVITA, VšĮ (įmonės kodas 186449068) yra vidutinė įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbo vietų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 178, 2024 m. padidėjo iki 186, 2025 m. pasiekė 189, o 2026 m. kol kas sudaro 188. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 0,5%, tačiau per dvejus metus bendras pokytis išliko nedidelis – +1,1%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kasmet augo: nuo €1,483.02 2023 m. iki €1,613.89 2024 m., €1,821.94 2025 m. ir €1,961.64 2026 m. kol kas. Atitinkamai darbo užmokesčio augimas siekė 7,7% per metus ir 21,6% per dvejus metus. Remiantis dabartiniais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.43 mln. Apskritai bendrovė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliu atlyginimų augimu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2163 €
Vyrai
2150 €

Vadovo lytis

Vyras