Šakių kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

89

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1699 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+134 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 699 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šakių kultūros centras (kodas 188200222) yra vidutinė įstaiga, veikianti pagal NACE veiklą „Niekur kitur nepriskirta pramogų ir rekreacijos organizavimo veikla“. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 88 darbuotojai, 2024 m. taip pat 88, o 2025 m. skaičius nežymiai padidėjo iki 89. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas siekia 89, todėl per dvejus metus pokytis yra labai nedidelis – +1,1 %. Tai rodo pastovų, o ne sparčiai besiplečiantį ar mažėjantį personalą. Atlyginimų dinamika buvo ryškesnė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 246,46 Eur 2023 m. iki 1 352,25 Eur 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 468,91 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 1 555,22 Eur. Tai reiškia 5,9 % augimą per metus ir 15,0 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,66 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1704 €
Vyrai
1685 €

Vadovo lytis

Moteris