Valstybinis Vilniaus mažasis teatras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

77

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

2193 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 193 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinis Vilniaus mažasis teatras (kodas 188200375) yra vidutinė įmonė, vykdanti scenos menų veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 83, 2024 m. taip pat buvo 83, o 2025 m. išliko toks pats, todėl per šį laikotarpį personalas buvo stabilus. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 81, t. y. 2,4 % per metus ir tiek pat per dvejų metų palyginimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 1 694,19 EUR 2023 m., 1 864,78 EUR 2024 m., 2 051,89 EUR 2025 m. ir 2 107,37 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2,7 % augimą per metus ir 13,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,05 mln. EUR. Apskritai matomas stabilus personalo dydis ir nuosaikus atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 49%
Vyr. 51%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2195 €
Vyrai
2191 €

Vadovo lytis

Vyras