Alytaus rajono savivaldybės viešoji biblioteka - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1529 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 529 € vs 1 856 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus rajono savivaldybės viešoji biblioteka (kodas 188202383) yra Smulki organizacija, vykdanti bibliotekų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 48, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas – 44. Palyginti su 2025 m., 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 6,4 %, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. siekia -8,3 %. Tai rodo nuosaikų, o ne staigų, komandos mažėjimą. Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,073.16 2023 m., €1,078.19 2024 m., €1,259.81 2025 m., o 2026 m. kol kas – €1,410.83. 2024 m. augimas buvo labai nedidelis, vėliau jis paspartėjo: 2026 m. metinis augimas siekia 12,0 %, o per dvejus metus atlygis padidėjo 30,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €744.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis