Radviliškio miesto kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1964 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

1 964 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Radviliškio miesto kultūros centras (kodas 188209029) yra Vidutinė įstaiga, vykdanti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 32 2023 m. iki 47 2024 m., 48 2025 m. ir 52 2026 m. kol kas. Tai rodo nuoseklų plėtimąsi per laikotarpį: darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 8,3 % didesnis nei prieš metus ir 10,6 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuosekliai: nuo 1 401,12 EUR 2023 m. iki 1 542,18 EUR 2024 m., 1 672,29 EUR 2025 m. ir 1 749,55 EUR 2026 m. kol kas. Atitinkamai algų augimas siekė 4,6 % per metus ir 13,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,09 mln. EUR. Apskritai centras demonstruoja stabilų darbuotojų ir atlyginimų augimą išlaikydamas vidutinį dydį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2131 €
Vyrai
1658 €

Vadovo lytis

Moteris