Lietuvos sporto centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

275

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1615 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 615 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos sporto centras (kodas 188600743) yra stambi įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 270 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 274, o 2025 m. sumažėjo iki 268. 2026 m. duomenimis, kol kas vidutiniškai dirba 271 darbuotojas, tai yra 1,1% daugiau nei prieš metus ir 1,1% mažiau nei prieš dvejus metus, lyginant su 2024 m. Pokyčiai rodo gana pastovų personalo lygį su nedideliais svyravimais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,435.89 2023 m. iki €1,504.72 2024 m. ir €1,581.51 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,579.12. Tai reiškia 4,9% atlygio augimą per dvejus metus ir nedidelį 0,1% sumažėjimą, palyginti su 2025 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €5.14 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1474 €
Vyrai
1931 €

Vadovo lytis

Vyras