Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

194

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3804 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+364 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 804 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija (kodas 188603472) yra Vidutinės dydžio organizacija, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, o vėliau nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 187 darbuotojai, 2024 m. taip pat 187, 2025 m. – 194, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 201. Tai reiškia 3,6% metinį augimą ir 7,5% padidėjimą per dvejus metus. Darbo užmokestis taip pat kasmet kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. siekė €2,966.38, 2024 m. – €3,156.36, 2025 m. – €3,359.64, o 2026 m. kol kas – €3,517.04. Tai sudaro 4,7% augimą per metus ir 11,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €8.48 mln. Apskritai ministerija pasižymi nuosekliu personalo augimu ir stabiliai didėjančiu darbo užmokesčiu iki 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3864 €
Vyrai
3583 €

Vadovo lytis

Vyras