Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3795 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

3 795 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas (kodas 188604236) yra vidutinio dydžio organizacija, vykdanti teisingumo ir teisminę veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį iš esmės buvo stabilus: 2023 m. jis siekė 53, 2024 m. – 52, 2025 m. – 52, o 2026 m. vidurkis iki šiol yra 51. Tai rodo tik nedidelį darbuotojų sumažėjimą per pateiktus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,638.48 2023 m. iki €3,770.96 2024 m. ir €3,851.32 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €4,567.11. Pastarasis lygis yra 18.6% didesnis nei prieš metus ir 21.1% didesnis nei 2024 m., todėl matomas ryškus atlygio augimo pagreitėjimas. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.80M. Apskritai institucija pasižymi nedidele, stabilia komanda ir sparčiu atlygio augimu 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3070 €
Vyrai
5124 €

Vadovo lytis

Vyras