Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

195

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

4184 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+707 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

169%

4 184 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija (kodas 188604574) yra vidutinė viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti centrinės administracinės institucijos įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 191 darbuotojas, 2024 m. – 192, 2025 m. – 199, o 2026 m. iki šiol – 191. Tai rodo, kad 2025 m. užimtumas buvo šiek tiek didesnis, tačiau einamaisiais metais jis grįžo į maždaug 2023 m. lygį. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis 4,0%, o per dvejus metus pokytis siekia -0,5%, todėl bendrą tendenciją galima apibūdinti kaip beveik stabilią. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,149.42 2023 m. iki €3,456.18 2024 m., €3,667.40 2025 m. ir €3,909.28 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudaro +6,6% per metus ir +13,1% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €8.96M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4026 €
Vyrai
4514 €

Vadovo lytis

Vyras