Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

160

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

4061 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+423 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

4 061 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija (kodas 188604955) priskiriama vidutinio dydžio organizacijoms ir vykdo centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją bei vykdomąją veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 158 darbuotojai, 2024 m. – 155, 2025 m. – 154, o 2026 m. kol kas – 149. Tai rodo nuosaikų personalo mažėjimą: darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 3,2 %, o per dvejus metus – 3,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,130.34 2023 m. iki €3,391.76 2024 m., €3,566.82 2025 m. ir €3,629.58 2026 m. kol kas. Tai reiškia 1,8 % augimą per metus ir 7,0 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €6.49M. Apskritai matomas nedidelis darbuotojų skaičiaus mažėjimas ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 72%
Vyr. 28%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4151 €
Vyrai
3830 €

Vadovo lytis

Moteris