Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1097

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

3150 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

3 150 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarija (kodas 188605295) priskiriama prie stambių įmonių ir vykdo centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją bei vykdomąją veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko labai didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 112 darbuotojų, 2024 m. – 1 077, 2025 m. – 1 068, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 1 100. Tai rodo gana stabilų personalo mastą ir nedidelį atsigavimą einamaisiais, dar nebaigtais metais. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 3,0%, o per dvejus metus pokytis sudaro 2,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 2 360,69 € 2023 m. iki 2 651,58 € 2024 m., 2 899,19 € 2025 m. ir 2 921,03 € 2026 m. kol kas. Pastaruoju metu augimas sulėtėjo: per metus jis siekia 0,8%, o per dvejus metus – 10,2%. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 38,56 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2984 €
Vyrai
3449 €

Vadovo lytis

Vyras