Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

419

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+29)

Vidutinis darbo užmokestis

3372 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-192 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 372 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodu 188608786 veikianti Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos priskiriama stambiai įmonei ir vykdo viešosios tvarkos ir apsaugos veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 355 darbuotojai, 2024 m. – 366, 2025 m. – 398, o 2026 m. kol kas – 419. Tai reiškia 5,3 % darbuotojų augimą per metus ir 14,5 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 923,26 Eur 2023 m. iki 3 045,86 Eur 2024 m. ir 3 307,67 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 3 267,66 Eur. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimas sumažėjo 1,2 %, tačiau, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, išliko 7,3 % didesnis. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 16,43 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3206 €
Vyrai
3622 €

Vadovo lytis

Vyras