Lietuvos Respublikos Prezidento kanceliarija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

161

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3123 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

3 123 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos Prezidento kanceliarija (kodas 188609016) yra vidutinė organizacija, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus, tačiau nuosekliai mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 172, 2024 m. – 167, 2025 m. – 163, o 2026 m. kol kas – 161. Tai reiškia 1,2 % sumažėjimą per paskutinius metus ir 3,6 % mažėjimą per dvejus metus, todėl pokytis labiau rodo laipsnišką personalo mažėjimą, o ne staigius struktūrinius pokyčius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,732.78 2023 m. iki €3,097.00 2024 m., 2025 m. nežymiai padidėjo iki €3,107.72, o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €3,089.02. Didžiausias augimas buvo 2024 m., tačiau naujausias metinis pokytis yra -0,6 %, o per dvejus metus atlyginimai iš esmės beveik nepasikeitė. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €5.97M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2853 €
Vyrai
3606 €

Vadovo lytis

Vyras