Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

251

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

3849 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

155%

3 849 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija (kodas 188621919) yra vidutinė viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 250, 2024 m. – 251, 2025 m. – 246, o 2026 m. kol kas – 250. Tai rodo gana stabilų personalo dydį per visą laikotarpį: po nedidelio sumažėjimo 2025 m. 2026 m. matomas atsigavimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 1,6% didesnis, o dviejų metų pokytis iš esmės neutralus –0,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 144,06 EUR 2023 m. iki 3 282,48 EUR 2024 m. ir 3 629,02 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 404,38 EUR. Tai reiškia 6,2% metinį mažėjimą, tačiau vis dar 3,7% didesnį lygį nei 2024 m. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 10,21 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3659 €
Vyrai
4268 €

Vadovo lytis

Vyras