Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

3496 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 496 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos tarnyba (kodas 188639721) yra vidutinė įstaiga, veikianti viešosios tvarkos ir apsaugos veiklos srityje. Jos darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus išliko gana stabilus, tačiau nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 78 2023 m., 79 2024 m., 80 2025 m. ir 86 darbuotojai so far in 2026. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 7,5%, o per dvejus metus – 8,9%; paskutinis šuolis rodo nedidelį, bet aiškų etatų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuosekliai: nuo €2,716.46 2023 m. iki €2,956.26 2024 m., €3,043.75 2025 m. ir €3,177.59 so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 4,4% per metus ir 7,5% per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €3.28M. Apskritai matomas nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas ir nuoseklus atlyginimų didėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3078 €
Vyrai
4062 €

Vadovo lytis

Vyras