Lietuvos transporto saugos administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

238

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2435 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+66 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 435 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos transporto saugos administracija (įmonės kodas 188647255) priskiriama Vidutinei įmonei ir veikia verslo veiklos reguliavimo bei pagalbos efektyviau ją organizuoti srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 223 darbuotojai, 2024 m. – 228, 2025 m. – 226, o 2026 m. kol kas – 232. Tai rodo nedidelį augimą per dvejų metų laikotarpį, o naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius yra šiek tiek didesnis nei pernai; metinis pokytis siekia 2,6%, o dvejų metų pokytis – 1,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,438.09, 2024 m. pakilo iki €2,514.27, 2025 m. sumažėjo iki €2,463.07, o 2026 m. kol kas siekia €2,416.04. Palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai sumažėjo 1,9%, o per dvejus metus – 3,9%, todėl po 2024 m. piko matomas nuosaikus atlygio silpnėjimas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €6.73 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2307 €
Vyrai
2568 €

Vadovo lytis

Vyras