Vilniaus miesto savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3589 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 589 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus miesto savivaldybės kontrolės ir audito tarnyba (kodas 188649078) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklos srities funkcijas. Darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį buvo labai nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 žmonių, 2024 m. – 14, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas – 14. Dėl tokio masto net vieno darbuotojo pokytis iš karto matomas, todėl svyravimus tikslinga vertinti kaip nedidelius personalo pasikeitimus. Atlyginimai augo nuo €3,207.19 per mėnesį 2023 m. iki €3,538.34 2024 m. ir €4,090.74 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekia €3,857.42: tai 5.7% mažiau nei 2025 m., tačiau 9.0% daugiau nei prieš dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €648.0 tūkst. Finansinių pajamų duomenų nėra, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3538 €
Vyrai
3729 €

Vadovo lytis

Vyras