Specialieji socialinės globos namai "Tremtinių namai" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2283 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

2 283 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Specialieji socialinės globos namai "Tremtinių namai" (kodas 188651677) yra vidutinė įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per turimus metus buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 56, o 2026 m. kol kas – 59. Tai rodo nedidelius metinius svyravimus, o ne staigius pokyčius. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 5,4 %, o per dvejus metus augimas siekia 3,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo: 2023 m. – 1 787,64 Eur, 2024 m. – 1 946,92 Eur, 2025 m. – 2 166,33 Eur, o 2026 m. kol kas – 2 222,27 Eur. Darbo užmokestis per metus padidėjo 2,6 %, o per dvejus metus – 14,1 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,57 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2274 €
Vyrai
2355 €

Vadovo lytis

Moteris