Tauragės rajono savivaldybės administracijos Tauragės seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1496 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+11 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

60%

1 496 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tauragės rajono savivaldybės administracijos Tauragės seniūnija (kodas 188655921) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir šiek tiek svyravo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 19, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 16. Tai rodo nedidelį bendrą mažėjimą, tačiau pokyčiai buvo tik vieno ar dviejų darbuotojų ribose, todėl ryškios struktūrinės permainos nematyti. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius yra 11,1 % mažesnis nei 2025 m. ir 5,9 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 230,50 Eur 2023 m., 1 242,16 Eur 2024 m., 1 318,72 Eur 2025 m. ir 1 263,24 Eur 2026 m. kol kas. Atlygis nuosekliai augo iki 2025 m., o naujausias rodiklis yra šiek tiek mažesnis. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 242,5 tūkst. Eur, kas atitinka nedidelį darbuotojų skaičių.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1800 €
Vyrai
1260 €

Vadovo lytis

Moteris