Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

192

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-37)

Vidutinis darbo užmokestis

3928 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+1 064 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

3 928 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos valstybės kontrolė (įmonės kodas 188659229) yra vidutinė viešojo sektoriaus institucija, vykdanti centrinės administracinės institucijos įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 240 darbuotojų, 2024 m. – 237, 2025 m. – 224, o 2026 m. kol kas – 202. Tai reiškia 9,8 % mažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, ir 14,8 % mažėjimą per dvejus metus, todėl pokytis atrodo labiau laipsniškas nei staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,121.55 2023 m. iki €3,252.67 2024 m. ir €3,479.37 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,432.62. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 5,5 %, nors pastaraisiais metais fiksuotas 1,3 % sumažėjimas. Remiantis 2026 m. vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €8.32M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3766 €
Vyrai
4363 €

Vadovo lytis

Moteris