Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1834 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-40 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 834 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 188659948, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnyba, yra Smulki įstaiga, vykdanti teisingumo ir teisminę veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis, bet palaipsniui augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 17, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 17. Tai reiškia, kad palyginti su 2025 m. darbuotojų skaičius iš esmės nesikeitė, o per dvejus metus nuo 2024 m. padidėjo 6,2%; esant tokiam mažam kolektyvui tai tėra vieno žmogaus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis svyravo, tačiau bendra kryptis buvo auganti. 2023 m. jis siekė €1,459.86, 2024 m. sumažėjo iki €1,287.74, 2025 m. padidėjo iki €1,514.64, o 2026 m. kol kas sudaro €1,568.91. Palyginti su 2025 m., atlyginimai ūgtelėjo 3,6%, o per dvejus metus nuo 2024 m. – 21,8%. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €320.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1308 €
Vyrai
2972 €

Vadovo lytis

Vyras