Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

289

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

3640 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 640 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija (įmonės kodas 188675190) yra stambi viešojo sektoriaus institucija, vykdanti centrinės administracinės institucijos įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Nagrinėjamu laikotarpiu darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 279 darbuotojai, 2024 m. – 278, 2025 m. – 273, o 2026 m. iki šiol – 274. Tai rodo nedidelį 0,4% augimą, palyginti su praėjusiais metais, ir 1,4% mažesnį vidutinį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,116.63 2023 m. iki €3,351.21 2024 m. ir €3,654.40 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė €3,572.64. Nors šiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, atlygis išlieka 6,6% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €11.75 mln., o tai patvirtina nemažą darbo užmokesčio mastą gana stabilioje organizacijoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3457 €
Vyrai
4146 €

Vadovo lytis

Vyras