Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamentas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

80

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2656 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 656 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos Respublikos valstybės saugumo departamentas (įmonės kodas 188675233) priskiriamas vidutinio dydžio organizacijai ir veikia viešojo administravimo srityje, pagal veiklą nurodytą kaip centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamoji ir vykdomoji veikla. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 70 darbuotojų, 2024 m. – 77, 2025 m. – 80, o 2026 m. vidurkis siekia 82 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 2,5%, o lyginant su 2024 m. – 6,5%, todėl matomas stabilus, laipsniškas augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €2,080.97 2023 m. iki €2,275.85 2024 m. ir €2,518.72 2025 m. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis atlygis yra €2,512.44, t. y. beveik nepakitęs, palyginti su 2025 m. (-0,2%), bet 10,4% didesnis nei 2024 m. Pagal naujausius vidurkius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.47 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2536 €
Vyrai
2812 €

Vadovo lytis

Vyras