Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Magūnų seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1510 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

1 510 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Švenčionių rajono savivaldybės administracijos Magūnų seniūnija (kodas 188682765) yra Mikro dydžio įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius buvo labai stabilus ir nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. taip pat 7, o 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 8 ir toks lygis išliko ir 2026 m. pradžioje, t. y. kol kas 2026 m. vidurkis yra 8 darbuotojai. Vertinant dėl mažo darbuotojų skaičiaus, šį pokytį reikėtų laikyti nedideliu personalo padidėjimu, o ne ryškiu augimu. Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 1 144,01 EUR 2023 m. iki 1 219,82 EUR 2024 m., 1 317,36 EUR 2025 m. ir 1 422,21 EUR 2026 m. so far. Tai reiškia 8,0 % metinį ir 16,6 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 136,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1588 €
Vyrai
1413 €

Vadovo lytis

Vyras