Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

160

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2447 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+58 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 447 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos (kodą 188692688) yra vidutinio dydžio viešojo sektoriaus organizacija, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 141 2023 m. iki 164 2024 m. ir išliko 164 2025 m. Kol kas 2026 m. vidutiniškai dirba 163 darbuotojai, tad darbuotojų skaičius iš esmės stabilus ir tik nežymiai mažesnis nei ankstesniais metais. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius yra 0,6 % mažesnis nei prieš metus ir per dvejus metus taip pat pasikeitė 0,6 % neigiama kryptimi. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis didėjo nuo 2 110,66 EUR 2023 m. iki 2 264,11 EUR 2024 m. ir 2 492,66 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 375,08 EUR. Tai reiškia 4,7 % metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar didesnis 4,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 4,65 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2439 €
Vyrai
2466 €

Vadovo lytis

Vyras