Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Pakruojo seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 0 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1930 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+38 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 930 € vs 2 479 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Pakruojo seniūnija (kod. 188693256) yra Smulki viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 12 darbuotojų so far in 2026. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 7,7%, tačiau tokiame mažame kolektyve vieno etato pokytis reikšmingai veikia procentinį rezultatą. Darbo užmokestis augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,383.68 2023 m. iki €1,614.42 2024 m., €1,771.61 2025 m. ir €1,869.52 so far in 2026. Naujausiu laikotarpiu atlyginimas didėjo 5,5% per metus, o per dvejus metus – 15,8%. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €269.2K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1772 €
Vyrai
2152 €

Vadovo lytis

Vyras