Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Bezdonių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2080 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

2 080 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Bezdonių seniūnija (kodas 188702157) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 9. Kadangi kolektyvas mažas, vieno ar kelių žmonių pokyčiai matomi labai aiškiai; naujausias lygis yra mažesnis nei ankstesniais metais, o užimtumas per metus sumažėjo 25,0%, palyginti su prieš dvejus metus – 30,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 599,73 € 2023 m. iki 1 766,89 € 2024 m., 1 894,36 € 2025 m. ir 2 261,76 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 19,4% metinį ir 28,0% dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 244,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2627 €
Vyrai
1534 €

Vadovo lytis

Moteris