Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Nemėžio seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1901 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 901 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Nemėžio seniūnija (kodas 188703597) yra Smulki įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. 2023, 2024 ir 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 21, o so far in 2026 jis sumažėjo iki 19. Tai yra 9,5 % mažiau nei 2025 m. ir tiek pat mažiau nei 2024 m., todėl matomas nedidelis darbuotojų sumažėjimas po kelių pastovesnių metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1 614,79 2023 m. iki €1 792,07 2024 m. ir €1 823,90 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €1 801,44. Lyginant su 2025 m., atlygis yra 1,2 % mažesnis, tačiau per dvejus metus nuo 2023 m. išlieka 0,5 % didesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €410,7 tūkst. Iš viso matyti maža savivaldybės seniūnijos struktūra su gana stabiliu užimtumu ir iš esmės pastoviu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2151 €
Vyrai
1495 €

Vadovo lytis

Moteris