Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Pagirių seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1807 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 807 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Pagirių seniūnija (kodas 188703782) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 18 darbuotojų, 2025 m. skaičius padidėjo iki 19, o 2026 m. iki šiol taip pat siekia 19. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 5,6 %, tad mažoje komandoje net ir vieno darbuotojo pokytis yra reikšmingas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 648,59 EUR 2023 m., 1 705,45 EUR 2024 m. ir 1 819,27 EUR 2025 m. 2026 m. iki šiol vidutinis mėnesio atlygis sudaro 1 667,76 EUR. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 8,3 %, o per dvejus metus yra 2,2 % mažesnis nei 2023 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 380,2 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2370 €
Vyrai
1245 €

Vadovo lytis

Moteris