Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Riešės seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1761 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 761 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Riešės seniūnija (kod. 188703825) priskiriama Smulkiai įmonei ir veikia pagal Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. taip pat 19, 2025 m. padaugėjo iki 20, o 2026 m. so far vidurkis sumažėjo iki 17. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 15,0%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis siekia -10,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,563.40 2023 m., €1,852.42 2024 m., €1,598.47 2025 m. ir €1,649.19 2026 m. so far. Atlyginimai smarkiai augo 2024 m., 2025 m. sumažėjo, o 2026 m. so far vėl padidėjo 3,2%. Lyginant su 2024 m., per dvejus metus atlygis yra 11,0% mažesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. so far siekia apie €336.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2351 €
Vyrai
1489 €

Vadovo lytis

Vyras