Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Šatrininkų seniūnija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1716 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-25% (-574 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 716 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 188704546 nurodo Vilniaus rajono savivaldybės administracijos Šatrininkų seniūniją, priskiriamą Smulkiai įmonei. Veikla apima Lietuvos Respublikos seniūnijų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo po 16, 2025 m. sumažėjo iki 15, ir toks pats vidurkis fiksuojamas ir iki 2026 m. Tai rodo nedidelį per dvejus metus įvykusį sumažėjimą, kurį lemia labai mažas darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,599.16, 2024 m. padidėjo iki €1,773.96, 2025 m. toliau kilo iki €1,839.03, o 2026 m. iki šiol sudaro €1,787.59. Palyginti su 2025 m., atlygis naujausiais nebaigtais metais yra 2.8% mažesnis, tačiau per dvejus metus išlieka 0.8% didesnis. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €321.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2416 €
Vyrai
1171 €

Vadovo lytis

Moteris