Vilniaus rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

479

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+22% (+85)

Vidutinis darbo užmokestis

3159 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+136 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

3 159 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono savivaldybės administracija (kodас 188708224) priskiriama Stambioms įmonėms ir vykdo Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą pagal EVRK P.84.11.10. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 334 2023 m. iki 364 2024 m., 399 2025 m. ir 453 so far 2026 m. Tai reiškia 13,5 % augimą per metus ir 24,4 % per dvejus metus, todėl matomas tolesnis personalo didėjimas viešojo administravimo struktūroje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuo 2 568,90 € 2023 m. iki 2 928,69 € 2024 m. ir 2 994,10 € 2025 m., o so far 2026 m. nežymiai sumažėjo iki 2 972,61 €. Palyginti su 2023 m., atlygis išlieka didesnis, o per dvejus metus augimas siekia 1,5 %. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas so far 2026 m. sudaro apie 16,16 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3063 €
Vyrai
3425 €

Vadovo lytis

Vyras