Vilniaus miesto savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1137

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+32)

Vidutinis darbo užmokestis

3776 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

3 776 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus miesto savivaldybės administracija (kodas 188710061) yra stambi įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Turimi duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 1 034 2023 m. iki 1 072 2024 m., o 2025 m. siekė 1 124; 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 1 130 darbuotojų. Tai rodo pastovų, gana nuosaikų personalo didėjimą: paskutiniais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis augimas yra nedidelis, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 5,4 %. Atlyginimai taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 237,83 Eur 2023 m. iki 3 437,93 Eur 2024 m. ir 3 599,82 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė 4 193,59 Eur. Tai sudaro 16,5 % metinį augimą ir 22,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 56,87 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3742 €
Vyrai
3867 €

Vadovo lytis

Vyras