Klaipėdos miesto savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

491

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

3364 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 364 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos miesto savivaldybės administracija (kodas 188710823) yra stambi viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 475, 2024 m. – 474, 2025 m. – 481, o 2026 m. iki šiol – 491. Tai rodo iš esmės stabilų personalo lygį su nuosaikiu augimu: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 2,1 %, o per dvejus metus – 3,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 367,90 EUR 2023 m. iki 2 973,02 EUR 2024 m. ir 3 218,43 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki 3 196,24 EUR. Palyginti su 2024 m., atlygis per dvejus metus ūgtelėjo 7,5 %, nors naujausiais metais fiksuotas 0,7 % mažėjimas. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 18,83 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3220 €
Vyrai
4109 €

Vadovo lytis

Vyras