Visagino savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

238

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2062 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+126 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

2 062 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visagino savivaldybės administracija (kodas 188711925) priskiriama vidutinio dydžio įmonei ir veikia Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklos srityje (EVRK P.84.11.10). Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 227 žmonės, 2024 m. – 229, 2025 m. – 234, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 236 darbuotojus. Tai rodo nedidelį 0,8% metinį augimą ir 3,1% pokytį per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €1,524.30 2023 m. iki €1,733.31 2024 m., €1,942.79 2025 m. ir €2,057.63 2026 m. Metinis darbo užmokesčio augimas siekė 5,9%, o per dvejus metus – 18,7%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, preliminari metinė darbo užmokesčio sąnauda sudaro apie €5.83M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2129 €
Vyrai
1932 €

Vadovo lytis

Vyras