Kretingos rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 6 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

217

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2391 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+287 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 391 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kretingos rajono savivaldybės administracija (kodas 188715222) yra vidutinė viešojo sektoriaus darbovietė, vykdanti Lietuvos savivaldybių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau matomas nuosaikus mažėjimas. 2023 m. vidutiniškai dirbo 235 darbuotojai, 2024 m. – 222, 2025 m. – 215, o 2026 m. kol kas – 213. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, o palyginti su prieš dvejus metus fiksuotu lygiu, jis yra apie 4,0% mažesnis. Kadangi 2026 m. dar nėra pilni, šį skaičių reikėtų vertinti kaip einamųjų metų vidurkį iki šiol. Atlyginimai tuo pat metu nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 721,54 Eur 2023 m. iki 1 975,68 Eur 2024 m., 2 210,60 Eur 2025 m. ir 2 375,94 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,5% augimą per metus ir 20,3% per dvejus metus. Pagal naujausią atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,07 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2676 €
Vyrai
1846 €

Vadovo lytis

Moteris