Šalčininkų rajono savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

298

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2128 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

2 128 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šalčininkų rajono savivaldybės administracija (kodas 188718713) yra stambi viešojo sektoriaus darbovietė, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 305 darbuotojai 2023 m., 308 2024 m., 310 2025 m. ir 303 darbuotojai 2026 m. kol kas. Paskutinis vidutinis darbuotojų skaičius yra 2,3 % mažesnis nei 2025 m., o dvejų metų pokytis siekia -1,6 %, todėl bendras užimtumo vaizdas rodo tik nedidelį svyravimą. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis augo nuo 1 677,27 € 2023 m. iki 1 947,33 € 2024 m. ir 2 111,59 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki 2 114,61 €. Per dvejus metus atlygis reikšmingai padidėjo, o paskutiniais metais beveik nekito. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 7,69 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2173 €
Vyrai
2047 €

Vadovo lytis

Vyras