Išteklių agentūra prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

74

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2472 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 472 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Išteklių agentūra prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (kod. 188729923) yra vidutinė viešojo sektoriaus įstaiga, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Turimų duomenų laikotarpiu darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 78 darbuotojai, 2024 m. – 75, 2025 m. – 76, o 2026 m. kol kas – 74. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra 2,6% mažesnis, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis siekia -1,3%, todėl bendras užimtumo sumažėjimas yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,088.96 2023 m. iki €2,365.51 2024 m. ir €2,449.21 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,384.98. Tai reiškia 2,6% metinį sumažėjimą, tačiau atlygis vis dar yra 0,8% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.12 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 66%
Vyr. 34%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2482 €
Vyrai
2452 €

Vadovo lytis

Vyras