Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4132 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+63 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

4 132 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (kodas 188734870) yra vidutinė įstaiga, vykdanti teisingumo ir teisminę veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 86 darbuotojai, 2024 m. – 83, 2025 m. – 81, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 82. Tai rodo tik nedidelį dvejų metų sumažėjimą, o einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. matomas nežymus atsigavimas, palyginti su 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €3,308.91, 2024 m. – €3,866.02, 2025 m. – €3,903.93, o 2026 m. iki šiol – €4,056.19. Tai atitinka 3,9 % metinį augimą ir 4,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €3.99 mln. Apskritai duomenys rodo stabilią personalo struktūrą ir nuosekliai augantį atlyginimų lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3710 €
Vyrai
5354 €

Vadovo lytis

Moteris