Vyriausioji tarnybinės etikos komisija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3509 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+440 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

3 509 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vyriausioji tarnybinės etikos komisija (kodas 188736355) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją bei vykdomąją veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023–2025 m. buvo stabilus – po 27, o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 26 darbuotojų. Taigi personalo mastas iš esmės nesikeitė, tik pastaruoju laikotarpiu matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 2 938,75 EUR 2023 m. iki 3 380,05 EUR 2024 m. ir 3 533,41 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė 3 475,07 EUR. Tai rodo ryškų atlygio lygio kilimą, palyginti su 2023 m., ir nedidelį sumažėjimą šiemet, palyginti su 2025 m. Vis dėlto atlygis išliko aukštesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 1,08 mln. EUR. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3362 €
Vyrai
4022 €

Vadovo lytis

Moteris