Lietuvos radijo ir televizijos komisija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3645 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+476 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

3 645 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos radijo ir televizijos komisija (kodas 188741498) yra maža įstaiga, veikianti verslo veiklos reguliavimo ir efektyvesnio jos organizavimo srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 30 darbuotojų, o 2026 m. vidutinis skaičius padidėjo iki 32 darbuotojų. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą šiais, dar nebaigtais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: 2 919,54 Eur 2023 m., 3 285,67 Eur 2024 m., 3 544,76 Eur 2025 m. ir 3 808,99 Eur 2026 m. šiuo metu. Palyginti su 2025 m., atlygis padidėjo 7,5 %, o per dvejus metus – 15,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,46 mln. Eur. Apskritai įstaigai būdingas stabilus darbuotojų skaičius ir nuoseklus atlygio augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3911 €
Vyrai
3380 €

Vadovo lytis

Vyras