Infrastruktūros valdymo agentūra - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

122

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+52% (+40)

Vidutinis darbo užmokestis

4541 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+679 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

4 541 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Infrastruktūros valdymo agentūra (įmonės kodas 188743887) yra vidutinė įmonė, vykdanti gynybos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 73, 2025 m. – 84, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius pasiekė 112. Tai rodo ryškų personalo išplėtimą einamaisiais metais. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 33,3%, o per dvejus metus augimas sudaro 53,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €3,363.92 2023 m. iki €3,605.93 2024 m., €3,813.05 2025 m. ir €4,312.74 2026 m. kol kas. Tai atitinka 13,1% metinį ir 19,6% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €5.80 mln. Duomenys rodo vidutinio dydžio gynybos sektoriaus darbdavį, kuriam būdingas spartus darbuotojų skaičiaus augimas ir didėjantis atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4277 €
Vyrai
4713 €

Vadovo lytis

Vyras