Rietavo savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2781 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+306 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 781 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rietavo savivaldybės administracija (kodas 188747184) yra vidutinio dydžio viešojo sektoriaus darbdavys, vykdantis Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės buvo stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 žmonės, 2024 m. – 62, o 2025 m. ir 2026 m. iki šiol – po 61. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius siekia 61, o per dvejus metus fiksuojamas nedidelis 1,6 proc. mažėjimas; lyginant 2025 m. ir 2026 m. rodiklis iš esmės nepakitęs. Atlyginimai augo ryškiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 940,85 Eur 2023 m. iki 2 088,08 Eur 2024 m., 2 420,09 Eur 2025 m. ir 2 627,07 Eur 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 8,6 proc. augimą per metus ir 25,8 proc. augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug 1,92 mln. Eur. Apskritai įstaigai būdingas stabilus užimtumas ir nuosekliai augantis atlygis 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2682 €
Vyrai
3122 €

Vadovo lytis

Vyras