Kalvarijos savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

99

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+110 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 114 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kalvarijos savivaldybės administracija (kodas 188751268) yra vidutinė viešojo sektoriaus darbdavė, vykdanti Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 93, 2024 m. padidėjo iki 98, 2025 m. pasiekė 101, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 98 darbuotojus. Tai rodo gana stabilų užimtumą: per laikotarpį darbuotojų skaičius nuosaikiai augo iki 2025 m., o 2026 m. fiksuojamas nedidelis sumažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 3,0 %, o dvejų metų pokytis, lyginant 2024 ir 2026 m., yra nulinis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 1 741,67 EUR 2023 m. iki 1 876,29 EUR 2024 m., 1 924,72 EUR 2025 m. ir 2 059,79 EUR 2026 m. kol kas. 2026 m. metinis algų fondas vertinamas apie 2,42 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2133 €
Vyrai
2076 €

Vadovo lytis

Vyras