Marijampolės savivaldybės administracija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

295

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+50)

Vidutinis darbo užmokestis

2422 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 422 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės savivaldybės administracija (kodas 188769113) priskiriama Stambiai įmonei ir veikia pagal Lietuvos Respublikos savivaldybių veiklos sritį. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 242 darbuotojai, 2024 m. – 238, 2025 m. – 246, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 258. Tai rodo, kad 2024 m. personalo skaičius buvo kiek sumažėjęs, tačiau 2025 m. atsistatė ir 2026 m. toliau augo. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius so far in 2026 yra didesnis 4,9 %, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis siekia +8,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,748.38 2023 m. iki €2,014.18 2024 m., €2,228.18 2025 m. ir €2,378.69 so far in 2026. Metinis atlygio augimas siekia 6,8 %, o per dvejus metus – 18,1 %. Remiantis 2026 m. vidurkiais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €7.36 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2356 €
Vyrai
2555 €

Vadovo lytis

Vyras